Creo que no sé si es el efecto “jumbol”, que no las teorías de “Humbolt“, bastante diferente por cierto, o que diablos les pasó a los “tostones”, “Señorías” “Sindicatos” etc. Si ayer la huelga no salió para adelante no es que los funcionarios “comulgasen con nadie” es más simple, si a uno le bajan el sueldo y se declara en huelga “le descuentan el día como no trabajado” de ahí que nadie se emperejile en decir memeces. Es más la gran mayoría de funcionarios no se declararon en huelga, luego eran supuestos “esquiroles” (voces pragmáticas de los sindicaleros de pro), ni mucho menos, hubo gente que ni se enteró porque un “fax” no llegó, otros no lo hicieron porque tienen algo más de conciencia que “muchos que dicen Señorías con el mayor de los afectos” “que los funcionarios les dan la razón”, no es así en un “80% no hicieron huelga porque saben que hay gente pasándolo muy mal gracias a la intervención divina de no sé que almas caritativas”, no se apunten tantos ni los unos, ni los otros, que el “funcionariado” salvo en contadas situaciones, se negaron a hacer huelga de ahí que los “planfletarios” dieran unos porcentajes de seguimiento “de cachondeo”, me “paice” que alguno se olvido de las “4 reglas”, si no recuerdo mal son (memori@ no es una ilustrada), ¿Sumar, Restar, Multiplicar y Dividir? o me perdí en alguna de ellas, por favor si hay algún sabio que me rectifique. Estoy demasiado ocupada pensando en mi “supuesta inteligencia no sé si virtual, o natural”
Ayer por la noche apareció que “El Banco Mundial denuncia la fuga de 40.000 millones en los países ricos” después de los “siglos” es que son lentos de reacciones (alguno ha dicho el “palabro”, pero yo no lo voy a hacer), con la investigación “ahora”, de los “paraísos fiscales”, ¡cojones! (perdón) ¿mientras tanto que estaban de viaje con Curro en el Caribe? o es que no les llegan las comunicaciones (me inclino por las dos, sobre todo si uno está en el Caribe malamente van las comunicaciones con algunos “hilillos como de plastelina“).
Hoy mismo, van a presentar el “borrador” (últimamente una marca de gomas de borrar tiene que estar haciendo su agosto) sobre la “Reforma Laboral”, y ahí ya me mosquean bastante. Realmente me da la extraña sensación que “uno se acuerda de Santa Bárbara solo cuando truena”, y lo digo sabiendo muy bien lo que digo; ayer desglosé las ganancias no totales si no por año, que pueda tener un “empresario” cuando contrata indefinidamente a una persona con discapacidad, creo que me cogí los dedos a la baja, la realidad aparece en este enlace directo a un “modelo del citado contrato“, esto es para que las personas sin ningún tipo de discapacidad (reconocida, yo soy de la opinión de “ni están todos los que son, ni son todos los que están”), podéis admirar la gloria esa que muchos sindicatos se olvidan y algún ministerio también, en la página 2 aparecen las clausulas, y por ejemplo en la Claúsula Octava y lo cito, textualmente
En el caso de contratos celebrados a tiempo completo, la empresa tendrá derecho a una subvencion de 3.907 €, si se cumplen los requisitos establecidos en la R.D. Ley 1451/83 de 11 de mayo (BOE 4 de junio) Y a las siguientes bonificaciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato:
- Trabajadores Discapacitados/as sin discapacidad severa
* Hombres
a) Menores de 45 años (4500€/año)
b) Mayores de 45 años (5700€/año)* Mujeres
a) Menores de 45 años (5350€/año)
b) Mayores de 45 años (5700€/año)- Trabajadores Discapacitados/as con discapacidad severa
* Hombresa) Menores de 45 años (5100€/año)
b) Mayores de 45 años (6300€/año)* Mujeres
a) Menores de 45 años (5950€/año)
b) Mayores de 45 años (6300€/año).
Hay un montón de gente que se queja de las indemnizaciones por despido, el que las bajen de 45 días por año trabajado, a 33 días. Pues también les voy a dar en todos los morros.
A mi colectivo, “detesto generalizar” y tener una discapacidad sobrevenida, o de nacimiento, no se paga ni con todo el oro del mundo, la “Claúsula Undécima” del citado contrato dice.. “será de 33 días por año trabajado y prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año” .. ¿Ahora que debo hacer? digo por los de las “novedades”, que no son tales. Es el texto del contrato tipo “PE 186A (IX)”, ¿algún sindicato se ha preocupado?, la respuesta “ni lo más mínimo”. “Aprobado al amparo del Real Decreto Ley 1451/1983, de 11 de mayo (BOE de 4 de junio) y de la Ley 43/2006 de 29 de diciembre (BOE 30 de diciembre)”. Ayer cuando dije si alguien se preocupaba si esas ayudas se destinaban a mejoras, y no al enriquecimiento y la usura, nadie me va a contestar, porque total pobrecitos “los discapacitados”
Pues lo siento soy pobre en “oro”, pero rica en experiencias y estudios, de pobrecita no tengo nada, tengo una discapacidad, y “me cá..” en todo lo que se menea, me parece patético, el que siempre vayan a por el de abajo con o sin discapacidad, con más o menos años. Persigan los delitos que suceden en muchas empresas que se utilizan como auténticas tapaderas (ahí incluyo las estatales y/o dependientes del estado) de grilladas semejantes, les dan el “visto bueno como centros de especiales de empleo” y luego ni un puto inspector de trabajo pasa, no vaya a ser que se le pegue la discapacidad.
Tampoco pasa Hacienda, porque “como somos todos, eso si unos más que otros”, y me vienen con el cuento del “modelo austriaco” ¿me lo expliquen? que coños pintan los “austriacos en este Tiberio?” la mochila que es para esquiar en Austria, o quizás es que vamos a gozar todos del mismo nivel de vida y las prestaciones que se dan en Austria? .. si para majaderos unos cuantos/as, miembros/as, desmiembros/as.. Métanse con el que se dedica supuestamente a “mangar” y encima está en una mesa de negociación (por gracia divina), ¡pos vaya elementos! inviten al “Dioni” a final de cuentas con el Presidente de la CEOE y algunos miembros de los Sindicatos, tienen mucho en común y quien sabe a lo mejor salimos mejor “parados” (no eso no puede ser porque parados estamos más de cuatro millones).
Y si se dedican a negociar no se olviden de los contratos temporales de duración por obra o servicio de 1 semana, con jornadas o de 28 horas al día, o de media hora al día, no vaya a ser!. De ésta a “Hollywood”, no por el Óscar, no, si no por las estrellas que van a ver algunos/as .. no sé si en la conjunción “Marte”, Putón quise poner “Plutón”, es que también soy humana, y cuando tecleo se me puede ir la tecla, no soy una máquina.
Un abrazo y está claro ¡la aventura es la aventura! y algún día ¿sabremos donde está Wally? .. ¡Buen miércoles! “miércoles” ..
Elisa en Serendipity
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