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江山:公司各级部门举办多种形式活动招揽英才

/brand/ 2019/8/2 8:54:50 浏览次数:219
为招揽更多的人才,激发新员工团队精神,使之快速融入公司氛围,5月31日,公司65名新员工参加了主题为“激情熔炼团队,凝聚成就梦想”的入职拓展训练营,各事业部、子公司也举办多种形式的活动,促进新员工快速融入“江山”大家庭,顺利成长。

为招揽更多的人才,激发新员工团队精神,使之快速融入公司氛围,5月31日,公司65名新员工参加了主题为“激情熔炼团队,凝聚成就梦想”的入职拓展训练营,各事业部、子公司也举办多种形式的活动,促进新员工快速融入“江山”大家庭,顺利成长。

◆印象通城文创新园

新员工游览了南通博物苑、博物馆、1895文化创意产业园,这不仅使他们了解了南通城市文化,还引导每个“江山”新人不忘初心,奋力创新。

◆结情绿谷筑梦江山

开营前,工会副主席张琴为一天半的拓展训练发表简短讲话。

江山新人分成四个小队,选举队长、敲定队名、编排口号、设计队旗,大家敞开心扉,迅速完成破冰任务,形成了热烈的团队氛围,为后续的活动做好准备。

在教官的带领下,大家精诚合作完成了《穿越电网》、《真人CS》、《单兵队列》、《信任背摔》等训练项目。

拓展活动要求团队成员之间达成有效沟通并能协作完成任务,集思广益,科学分配,培养了新员工的合作意识和目标意识。

◆篝火座谈更快融入

夜幕逐渐降临,在篝火晚会,江山新人载歌载舞,在欢声笑语中更加熟悉与亲密。

第二天,工会、团委领导与大家席地而坐,解答新员工的工作、生活问题,大家进行了愉快的交流,为新员工能够更好的融入公司起到了很大的帮助。

◆加快人才引进

农一事业部于6月4日下午2点在事业部会议室举办了新员工座谈会。

会上,HSE总监孙峰首先做了“安全经验分享”,通过PPT和短视频,让新员工直观地认识到安全的重要性。党总支副书记杨明就薪酬管理体系进行了详细讲解,释疑解惑的同时也让新员工们感受到“江山”对员工福利的重视。综合管理部副部长黄瑜林引导新员工踊跃发言,就入职以来的感受和对公司未来的发展畅所欲言。

公司副总经理,事业部总经理、党总支书记孟长春从五个方面阐述公司未来的规划部署:一重视后备力量的培养,鼓励员工一人多岗、一岗多能;二师徒结对有新规,激励师徒共进步;三积极推进培训系统建设,员工考核晋升有通道;四保证员工平均工资稳定增长,自主管理和团队建设双管齐下;五公司更高战略目标的完成,离不开每一个“江山”人的努力。

会议促进了新员工更加深入地了解公司理念和企业文化,强化了对公司的归属感,深切地感受到领导对员工的关怀,增强了企业凝聚力,更明确了工作目标和坚定了工作信心。

◆结束语

新征程,新梦想,在未来的日子里,新员工们将携手共进,为“江山”的发展贡献力量。

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信息分类:两性电影大全品牌 编辑:晓路